vineri, ianuarie 13, 2012

Dezvaluirea strategiei OVB

Având în vedere ultimele atacuri asupra postărilor care aveau drept scop demascarea modului în care această organizație și-a propus să profite de clienți manipulându-i în cel mai pur sub umbrela seriozității germane, am luat hotărîrea de a spune lucrurilor pe nume și de a publica strategia prin care OVB încearcă să se dezvolte în România.

Pentru început am să vă prezint primii pași din OVB, adică modul în care ajungi să iei contact cu aceștia și obiectivele lor ascunse cu privire la persoana ta!

Pașii strategiei OVB - Primele 3 săptămâni 
Iată ce se întâmplă cu tine de fapt!
1. Telefon pentru interviu + confirmare prezență
2. Interviu
3. Telefonul dupa interviu
4. Telefonul înainte de Informare
5. Informarea
6. Telefonul dupa Informare
7. Convorbirea înainte de Starter - cu A potential (fiind un cursant mai inteligent)
8. Starter
9. Convorbirea dupa Starter
10. Personal Meeting 1
11. Seminar 1
12. Personal Meeting 2
13. Training 1
14. Seminar 2
15. Personal Meeting 3
16. Training 2
17. Seminar 3
18. Personal Meeting 4
19. Test.

La fiecare Personal Meeting sunt foarte bine stabilite convorbiri ce trebuiesc făcute obligatoriu cu fiecare colaborator în parte pentru a se reuși exercitarea unui control total asupra lui și asupra cercului lui de prieteni.
Toate acestea au rolul precis de a-l controla și de a-l face imun la toate sfaturile venite de la prieteni și familie iar daca în aceste prime 3 săptămâni se lucrează exact, se va reuși îndoctrinarea colaboratorului, ce va fi practic ireversibilă.

1. Telefon pentru Interviu - puncte urmărite
De regulă au numerele voastre de telefon de la prieteni de-ai voștrii mai mult sau mai puțin apropiați care au cedat presiunii lor de a le oferi numere de telefon din cercul lor de prieteni.
Se încearcă manipularea ta încă din acest moment, ți se spune că sunt o corporație internațională din domeniul consultanței financiare, etc. 
Vor încerca să îți lase impresia că  nu este ușor de intrat acolo deși ei vor accepta pe toată lumea care le va pica în plasă. 
Pe lângă faptul că nu ți se dau detalii concrete despre ce este vorba sau despre ce trebuie să faci îți garantează că au ei traininguri disponibile astfel încât să îți asigure pregătirea. 

Cam așa decurge o posibilă convorbire:
Agent OVB : "Buna ziua domnule X, numele meu este.... și vă sun din partea prietenului dumneavoastra Y, cu care m-am văzut recent și chiar am vorbit și despre dumneavoastră, stiu că sunteți în căutarea unei slujbe, este adevarat? "
Tu (interlocutor): "Da, despre ce este vorba?"
Agent OVB : "Eu reprezint un holding internațional din domeniul financiar și vreau să vă spun că momentan avem mai multe locuri disponibile atât part-time cât și full time, căutam oameni chiar și pentru posturile de conducere, manageri, când putem programa un interviu, miercuri sau vineri? Cum ar fi mai bine pentru dumneavoastră?"
Tu (interlocutor): "Dar eu nu am studii în domeniu...."
Agent OVB : "Nu este o problemă din partea noastră, dacă veți fi acceptat la noi veți intra într-un program gratuit de pregătire, avem cursuri și traininguri de pregătire în domeniul financiar! Deci, când stabilim interviul? Mircuri sau joi?"

Conversația este scurtă și invazivă, ți se adresează întrebări închise astfel încât să răspunzi cu maxim da sau nu. Vei mai fi contactat încă o dată în ziua interviului sau în ziua premergătoare pentru a se verifica dacă ai cautat informațiidespre ei și te=ai răzgândit eventual. 
Mai exact dacă ai găsit una dintre postărilemele între timp!

2. Interviul
Interviul poate varia de la un birou la altul, de regulă nu sunt informații concrete despre activitatea ta, nu aflii nimic despre activitatea lor reală, ți se spune din nou căsunt o mare companie de consultanță financiară, sunt pregătiți să îți trateze fiecare obiecție, ți se promite marea cu sare, că vei câștiga sute de euro chiar și lucrând part-time, nu vei vedea o fiță a postului, nici măcar nu ți se va vorbi despre așa ceva, nici măcar nu există așa ceva, etc.
Contractul nu vei avea ocazia să îl citești sau să îl primești mai devreme, înainte de semnare, așa ceva este exclus.

NU EXISTĂ SALARIU!!! Vei fi plătit din comisioanele pe care le vei face vânzând asigurări de viață! Încă nu știi asta dar vei ajunge și la detaliile astea.

Cam așa arăta contractul de mandat în urmă cu câțiva ani, înainte să intre ASF-ul în toți păcălicii ăștia.

5-8. Informare - Starter/Prezentare  
Persoanele mai perspicace și mai greu de manipulat vor fi chemate puțin mai devreme pentru a li se explica de ce vor vedea tot felul de oameni în sală chiar dacă la interviu li s-a spus că ei de fapt aleg doar persoanele bune. Vi se vor spune tot felul de pretexte precum"sunt prezenți și oameni care doar vor băga date, doar vor da telefoane, etc. Dumneavoastră sunteți aici pentru un viitor post de manager și puteți chiar să ne dați câteva sfaturi despre cei din sală."

La acest Starter/Prezentare a firmei vă vor fi prezentate poze cu diverși indivizi care duc o viață de lux. De obicei vă vorbește un manager de zonă sau așa-zis director. Unii ca să vă ia și mai mult de fraieri, vă vorbesc în limba germană sau chestii de genul. 
Ideea pe scurt este să te facă să crezi fărărezerve că dacă faci ce îți vor spune ei vei ajunge și tu să câștigi bani fără să faci aproape nimic.
Rolul primordial al acestei prezentări este să ți se spele creierul de către o persoană pregătită să facă asta ca ulterior să execuți ordinele fără să mai pui așa multe întrebări.

9. Convorbirea dupa Starter/Prezentare
Ideea acestei convorbiri imediat după prezentare are mai multe obiective:
1. Ești luat iarăși de prost pentru că vor încerca să vină cu o poveste de genul "doar acum ai șansa să câștigi un premiu (ceva simbolic cu sigla OVB - în realitate un obiect promoțional gen breloc, pix sau alte prostii) pe care doar cei mai buni reușesc să îl câștige." Tot ce ai de făcut este să identifici împreună cu managerul tău sau cu cel care te-a adusîn OVB prima victimă, prima persoană cu care să faci o analiză financiară sau cu care să ai o primă discuție.
Există o regulă de aur aici, ți se spune că fiind și tu la început ar trebui să completezi această analiză financiară cu cineva foarte apropiat care nu s-ar supăra dacă ai greși pentru că ești la început.
Ți se pun întrebări subliminale pentru ca tu să ajungi la concluzia că cel mai bine este să își folosești familia, fără ca tu să știi că de fapt cei de la OVB îți sugerează asta în încercarea de a-i face pe ai tăi să cumpere o asigurare de viață de dragul tău......

Te simți penibil că ai descoperit asta? Știu, nu este chiar cel mai plăcut sentiment când realizezi dar acesta este adevărul.
Cei de la OVB mizează pe faptul că familia îți vrea bine, ai tăi își doresc de obicei să dai bine în fața sefilor și să ai rezultate iar pentru asta sunt dispuși să scoată bani din buzunar "ca să îți fie ție bine..."
De regulă se încearcă asta în prima ta săptămână...
Îți dai seama cum vorfi următoarele?

La plecare se vor asigura dacă ești sau nu șceptic iar dacă vei da semne de întrebare te vor conduce personal până la ieșire astfel încât să nu mai poți sta de vorba și cu alții și să le spui și lor părerea ta.

ETAPE ULTERIOARE

Probabil că tu  vei completa prima ta analiză financiară iar ei vor câștiga primii bani de peurma familiei tale.
Cam așa arată modul în care te vor pregăti pentru primele vânzări.

Convorbirea înaintea "Consultanței" 
Aici ești învățat să îți ții gura, sa nu îl încurci și tu pe managerul tău în timp ce încearcă să vândă. Apoi ești învățat cum să îl minți și tu pe client:

ü  Explicati colaboratorilor ce sa vorbeasca cu clientul in drum spre birou.
ü  La sosirea in birou, colaboratorul il va pofti pe client sa ia loc in hol.
ü  Explicati colaboratorului desfasurarea intalnirii.
ü  Aratati-i unde sa il aseze pe client.
ü  Explicati-i ce comportament sa adopte.
ü  Explicati care e sentimenul cand se cumpara ceva:
De ex. Stimate colaborator, ati cumparat vreodata ceva?
Si ce sentiment ati avut?
Ce au spus cunoscutii dvs.?
Cum ar fi fost daca cei pe care ii cunoasteti nu ar fi avut o parere buna?
ü  Explicati colaboratorului ce sa faca daca dvs, consilierul, parasiti sala pentru un moment.
ü  Explicati cum sa reactioneze daca apar intrebari in timpul intalnirii.
ü  Spuneti-i ce sa discute cu clientul pe drumul spre casa.
De ex. Sa il incurajeze pozitiv.
ü  Colaboratorul nu are voie sa intrebe cate unitati revin in urma vanzarii efectuate.



Primul caiet se numeste "Caietul de 2 ore" - aici trebuie sa treci tineri pe care ei sa ii sune pentru interviu in caz ca tu renunti.

Al doilea, se numeste "Caietul de 10 minute" - aici te invata sa treci toate cunostintele tale. Exact!!!! E o baza de date cu clienti, care ramane la ei daca tu pleci.....

                                    O sa Va furam Banii !!!!

OVB - Adevarul gol golut!!!!!!!!

Daca tot vad ca zi de zi sunt cautat pe blog de persoane din toata tara, altii care vor sa intre in OVB, altii care vor sa iasa si mai stiu cum, altii care vor sfaturi cum sa isi eficientizeze munca... m-am gandit sa  spun lucrurilor pe nume!!!!!!!!
Asa e cel mai bine pentru toti :D

Ca sa ne intelegem inca de la inceput, NU IMI PALCE MINCIUNA!!!  ASA CA...DACA VETI DORI SA COMENTATI LA ACEST POST, FITI SINCERI MACAR CU VOI.....

1. Ce este OVB?
Hmm, nu mai stiu exact... Ei... spun ca este o companie de consultanta financiara... cei care au lucrat acolo si stiu ca pentru orice nevoie ai avea ti se recomanda un singur lucru... au ajuns sa fie mai reticenti la ideea de consultanta financiara :)))))
Ex.: tu vrei sa-ti cumperi o masina, o casa, vrei o asigurare pentru copil, sau o asigurare de viata pentru protectie, sau orice altceva... nu-i nimic, ti se recomanda asigurarea cu parte investitionala de tip Unit Linked...
Si da... OVB este MLM! ca sa nu mai aud vrajeli de genul, este un joc sau mai stiu eu ce.... E MLM!!!!!!!!

2.Cum intri in OVB?

Foarte simplu.... te suna un prieten care este indemnat sa isi dezvolte o proprie echipa si are nevoie de oameni cu care sa dezvolte o structura.... practic, atat tu cat si el.. o sa trageti sa bagati bani in buzunarele unui asa-zis manager(GST)...
Ajungi la interviu... care difera in functie de zona in care te afli....
Ex.:
in Bucuresti: nu prea trebuie sa platesti in general... doar daca te invita cumva la nu stiu ce hotel... sunt acceptati aproape toti...
in Cluj: de obicei daca ti se spune inca de la inceput ca dintre toti cei din sala tu esti acolo pentru partea de cariera, persoanele de conducere, asteapta de la tine sa faci cinste cu o masa undeva la un restaurant si eventual sa iti faci si un Unit Linked, ca sa demonstrezi ca si tu crezi in produs si companie.....
in Buzau: aici....  e jale....  te duci la interviu... astia accepta pe toata lumea, o sa te sune chiar in ziua aia :))))  si daca ai cumva vreo 200 lei ca sa platesti pentru participarea la cursuri, esti pe loc acceptat!!!!!! si apoi esti asteptat cu banii la birou, ca sa poti intra la cursuri :))))

Mare atentie!!!! De obicei voi nu veti lucra in OVB... ci in diferite "firme de apartament" ale asa-zisilor Manageri de zona(BL).... care vor trage tot de pe urma voastra.... asa cum veti vedea mai tarziu...
ATENTIE:::: eu am lucrat intr-un birou din Bucuresti, prin care au trecut sute de colaboratori si alte zeci au stat mai mult de cel putin 6 luni.... nici pana in ziua de astazi nu au fost vreodata inregistrati.... am cautat firma respectiva la registrul comertului, IVANOV SRL... si? surpriza..... 0 angajati...... nici macar secretara nu a fost inregistrata....

DACA AICI SE INTAMPLA ASA... NU VREAU SA STIU CUM E IN TARA...

3. Ce vinde OVB?

Hmmm, pai.... cum spuneam si mai sus... asigurari in genral... dar... orice ai vrea... ti se serveste Unit Linked...
Vrei asigurare pentru copil? = Unit Linked!
Vrei asigurare pentru studii? = Unit Linked!

Vrei o pensie facultativa? = Unit Linked!

Vrei o asigurare de viata? = Unit Linked!

Vrei sa-ti iei o casa? = Unit Linked! sau mai nou BSP de la BCR Banca pt Locuinte....dar nu peste tot!

Vrei sa-ti iei masina? de ce???? = Unit Linked!

Si tot asa.....

Ideea cu Unit Linked-ul nu e rea!!!!!! Doar... ca astia de la OVB mint atat de tare, incat clientii habar nu au ce dracu ajung sa cumpere....
Ex.: exemplu real din Tg. Mures.... Am fost contactat de o domnisoara careia i se vanduse un "Concept V.I.P. " care era atat pentru sanatate, cat si pentru pensie, chiar si pentru investitii.....
Ideea cu V.I.P. ..... mi se pare jenanta.... astia chiar ne iau de prosti!!!!!  Plus, ca e acelasi UNIT LINKED...... si toti clientii lor sunt V.I.P. :)))))
Asa ca daca ai auzit si tu asta, fii linistit, esti un om normal doar ca te-au luat de fraier.....

4. Cum avansezi?

Cariera... e foarte interesanta.... si avem asa...

FT I          
FT II       trebuia sa vinzi undeva la 200 unitati
FT III      trebuia sa vinzi undeva la 600 unitati
GST        sa faci 1000 unitati in 3 luni cu echipa si mai primesti dupa cum vrea Dir. Gen, sau mai stiu eu cine si alte chestii de facut, adiacent de la planul de cariera din contract... gen... nu imi palce fata ta :))))))))))
BL           trebuia sa iti astepti randul pana cand avansa BL tau la urmatoarea funcite, ca nu avea nici un interes sa te lase sa urci casa nu mai ia el bani de la echipa ta....
BD          restul e can-can
RD
ETC.....

5. Contractul de mandat....  Citi-l cu mare atentie!!!!!!!!!!! Este foarte abuziv!!!!!!

Va dau sa vedeti ce au mai spus si altii ca sa nu ziceti ca sunt eu rau.... 
Sursa, forumul softpedia

"In plus OVB-ul este ca si guvernul. Cand te vede ca castigi, si nu le mai convine acest lucru, schimba “grila de plati” – asa s-a intamplat in ianuarie 2010. (Scuza - trebuie sa ne aliniem conditiilor din celelalte tari europene). Daca pana atunci era OK, acum iti este si mai greu sa devii nivel 4. Si, din punctul lor de vedere este OK, pentru ca acest lucru este prevazut in contract (sa schimbe ce vor, cand vor, daca vor, toate conditiile, indiferent cu ce conditii ai fost de acord la inceputul contractului). Sfat: cititi cu atentie Contractul de Mandat si mai ales “Cariera” cum spun ei, in realitate se numeste “Posibilitati de Cariera”, adica este posibil, nu ca asa te vor si plati. Daca cititi “Cariera” cititi conditiile de pe verso scrise intentionat cu litere mici si rugati sa vi se explice. In final, daca vreti sa va pacaliti, puteti semna contractul de mandat."  Anastasia Covalenco 

Si acum..... iata ce se intampla daca iti dai demisia din OVB........

Pe langa faptul ca nu esti exclus din sistem si nici nu iti sterg codul RAF de la CSA(Comisia de Supraveghere a Asigurarilor) si asta pt ca au nevoie de oameni inscrisi ca sa isi faca ei afacerile din MLM...
Cei care erau in structura ca si persoane de conducere, nu se vor ocupa niciodata de clientii tai, nu vor mai fi contactati, nu vor mai stii mai nimic despre contractele lor V.I.P. :)))))) din pacate....   daca este o situatie fericita.... acei clienti ajung sa fie si ei contactati dupa vreo 6 luni 1 an de cand ati plecat sa fie intrebati daca au mai platit sau nu... in rest... CAN-CAN....

Daca acesti clienti ai tai nu mai platesc, din cauza ca astia nu sunt in stare sa faca servicii, ghici cine e dat in judecata????????????????
Ai ghicit!!!!!!!! TU!!!!!!!!!!!!
Va dau o mostra din scrisoarea pe care o veti primi... :


NOTIFICARE ULTIMATIVA DE PLATA


"Avand in vedere faptul ca, la data prezentei notificari figurati in evidentele contabile ale clientului nostru ca debitor cu suma totala de 1345.941 RON reprezentand debit principal, la care se adauga penalitatii de intarziere ce vor fi calculate pana la data achitarii integrale.

Va solicitam sa procedati la plata debitului in speta catre SC OVB ALLFINANZ ROMANIA BROKER DE ASIGURARE S.R.L in termen de 2 zile de la data primirii prezentei in contul :


RO02 INGB 0003 0081 8392 8912 Deschis la ING BANK CLUJ fiind OBLIGATORIU sa transmiteti copia Chitantei sau a Ordinului de Plata vizat de banca, la 031.805.34.70, pentru ca plata sa fie considerate valabila. Dupa transmiterea dovezilor de plata vor inceta masurile promovate impotriva dvs.

Pentru orice detalii legate de aceasta plata si de restanta pe care o aveti fata de clientul nostru si care este urmarita spre recuperare de catre compania de colectare debite URBAN & ASOCIATII, puteti sa luati legatura cu colectorul Corneanu Geogre – 0728728818 ori la adresa de e-mail: cluj@urbansiasociatii.ro ori george.cornenu@urbansiasociatii.ro.

In cazul in care nu procedati de urgenta la achitarea debitului restant, toate costurile de urmarire debit si comisionul companiei de colectare debite URBAN & ASOCIATII, va vor fi imputate.


In cazul neachitarii debitului vom solicita instantei de judecata instituirea unui sechestru asiguratoriu asupra bunurilor detinute de catre dumneavoastra

In cazul in care aveti nelamuriri in legatura cu cele mai sus mentionate, va solicitam sa le transmiteti in scris la numerele de fax mai sus indicate , in termen de maxim 24 de ore de la primirea prezentei notificari.

Informatiile privitoare la debit si debitor, notificate de compania noastra prin prezenta, sunt preluate de noi de la creditorul –client al carui mandatar suntem si care raspunde pentru integritatea, corectitudinea si conformitatea lor. Vi se trimite aceasta atentionare conform documentului section 807[11] din Fair Debt CollectionPractices Act [fdcpa] al ACA INTERNATIONAL, organizatie in care compania noastra este menbru avand licenta nr. 3084384/2006

Va informam ca societatea de colectare si recuperare debite URBAN & ASOCIATII in calitate de operator de date cu caracter personal , va folosi informatiile primite de la SC OVB ALLFINANZ ROMANIA BROKER DE ASIGURARE S.R.L.

ASTEPTAM URGENT DOVADA ACHITARII DEBITULUI TOTAL PE CARE IL AVETI CATRE SC OVB ALLFINANZ ROMANIA BROKER DE ASIGURARE S.R.L

URBAN & ASOCIATII – companie de colectare debite
Colector – Corneanu George
Telefon - 0728728818

Tel.: 031/8056505

Fax: 031/8053470

Mobil: 0728.728.818

www.urbansiasociatii.ro

E-mail: george.corneanu@urbansiasociatii.ro

Adresa: Bucuresti, B-dul. Preciziei, nr. 1, Sector 6 "

Cam asta e faza cu OVB-ul..... si va spun toate aceste lucruri dupa ce am lucrat 2 ani la ei... si inca 1 an, am incercat atat eu cat si alti colegi, sa ne dam pur si simplu demisiile!!!!!!!!!!!!!!!

Ne-am scris demisiile si le-am trimis la sediul lor central in Cluj, am cerut si o confirmare de inregistrare a acestor demii sin bloc.... si??????   abia atunci ne-am dat seama ca nu aveau cum sa ne elibereze nimic pentru ca noi nici macar nu eram inscrisi......
RUSINE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Si apoi vin si te dau in judecata sa iti ceara bani, doar, doar, taci din gura.......

vineri, aprilie 17, 2009

OVB OVB OVB - ADEVARATA FATA A OVB


1. ADEVARUL DESPRE OVB LA ACEASTA ADRESA!
http://george-cosofret.blogspot.com/2011/05/ovb-adevarat-sau-fals.html 
AICI GASITI TOT ADEVARUL!!!!!!!!

2. STRATEGIA OVB - DEZVALUIRE     (LINKUL DE JOS!!!!!)
http://george-cosofret.blogspot.com/2012/01/dezvaluirea-strategiei-ovb.html


AICI GASESTI TOT CE VREI SA AFLI DESPRE OVB
AICI POTI STII DINAINTE CE MINCIUNI ITI VOR SPUNE!!!!!!!!!!

POTI SA VERIFICI SINGUR!!!!!!!!!!!!!!!!